为进一步做好老员工思想政治教育工作，加强公司、家庭、社会“三位一体”育人机制建设，FIFA2026官方网站于1月14日通过视频会议方式，开展2021-2022学年度寒假“云家访”活动，此次活动邀请了部分家庭经济困难员工和家长参加。
公司党总支部书记曹伟平首先向员工及家长介绍了当前全国新冠疫情防控形势，叮嘱同学们一定要遵守属地及公司相关要求，做好疫情防控工作；希望同学们合理规划假期，不断充实自己，鼓励大家积极投身属地疫情防控志愿服务工作，用实际行动践行医员工誓言。
辅导员赵继石随后向各位家长详细介绍了公司关于家庭经济困难员工认定工作的原则和国家、省市及公司的助学奖学政策，希望同学们通过勤奋努力来获得资助完成学业，并在今后学有所成、行有余力之时回馈社会。
接下来FIFA2026官方网站全体学工教师与每名家长、同学进行了深入交流，详细询问了同学们的家庭情况，是否有困难需要公司帮助解决，征求同学及家长对公司、公司相关工作的意见和建议。员工家长们表示非常感谢公司多年来对员工的教育和培养，一定会配合公司做好员工的家庭教育工作。同学们纷纷表态要刻苦读书，用优异成绩回报父母、公司。
隔空不隔爱，温暖“云相聚”。家访，是员工思想政治工作的延伸，是家校情感联系的纽带，是师生心灵沟通的桥梁。今后，公司将继续积极探索家校互动新途径，架起家校连心桥，切实做好老员工思想政治教育工作。
